Истории успеха

В 2019 году Никита Сергеевич начал свой карьерный путь в нашей организации. Он был принят в ООО «УК «Комфорт Сервис» на должность управляющего ЖК «Три ветра». В этой роли Никита Сергеевич проявил высокую степень ответственности и профессионализма, что позволило ему успешно справляться с задачами по управлению объектом и взаимодействию с жителями. В 2021 году, благодаря своей инициативности, навыкам управления и накопленному опыту, сотрудник был переведен на должность начальника службы эксплуатации. На этой позиции он продемонстрировал отличные организаторские способности, обеспечивая работу службы и улучшая качество предоставляемых услуг. Здесь же он продолжил развивать свои управленческие навыки, внедряя новые методы работы. В 2023 году Никита Сергеевич был назначен заместителем генерального директора ООО «УК «Комфорт Сервис», где его ответственность возросла. Он принимал участие в стратегическом планировании и развитии компании, что еще больше укрепило его репутацию компетентного управленца. Лидерские качества и способность принимать взвешенные решения поспособствовали и дальнейшему развитию карьеры сотрудника. В этом же году он возглавил управляющую компанию ООО «УК «Комфорт Сервис», став ее генеральным директором. С начала 2024 года Никита Сергеевич продолжил развивать свою карьеру, но уже в роли директора по качеству в ООО «ЛСР. Сервис». На новой должности он сосредоточен на внедрении стандартов качества и контроле за их соблюдением. Инициативность, аналитический подход и стремление к постоянному развитию Никиты Сергеевича способствуют повышению уровня обслуживания и удовлетворенности клиентов.

Иван Андреевич пришел в компанию в 2022 году, тогда он был принят на должность управляющего МКД в ООО «УК «Эталон Сервис». Будучи заинтересованным, вовлеченным и целеустремленным сотрудником, он активно участвовал в процессах улучшения качества обслуживания многоквартирных домов. В этом же году Иван Андреевич был переведен на должность начальника службы эксплуатации, где он продемонстрировал свои управленческие навыки, эффективно организуя работу команды. За два года работы на этой позиции он накопил опыт управленца и значительно повысил эффективность работы управляющей компании. В 2024 году Иван Андреевич был переведен на должность заместителя генерального директора ООО «УК «Эталон Сервис». На этой должности он активно участвовал в стратегическом управлении компанией, занимаясь вопросами оптимизации внутренних процессов. В этом же году сотрудник был назначен генеральным директором ООО «СКВ СПб». Его лидерские качества, опыт и аналитический склад ума делают его ценным руководителем, способным решать кризисные вопросы и ситуации.

Карьера Екатерины Сергеевны в нашей компании началась в 2017 году с должности специалиста отдела по работе с собственниками. Искренний интерес к работе, добросовестность и желание сделать больше для развития компании выделили Екатерину среди других коллег и позволили получить свое первое повышение — в 2019 году она заняла позицию старшего специалиста отдела. 

Екатерина продолжила совершенствовать свои навыки и показывать готовность и умение брать на себя ответственность. Руководство оценило её вклад в работу команды и в ноябре 2020 года предоставило ей возможность проявить себя на должности ведущего специалиста. За три года работы молодому профессионалу удалось значительно улучшить процессы взаимодействия с собственниками помещений и повысить удовлетворенность клиентов. 

Результативность и личная вовлеченность в работу команды сделали Екатерину Петренко достойным кандидатом на повышение — в декабре 2023 года она заняла позицию заместителя начальника отдела по подготовке и проведению собраний собственников. В этом статусе она проявила лидерские качества и умение грамотно организовывать свою работу и работу команды.

И наконец, с 25 ноября 2024 года Екатерина заняла новую роль — она стала заместителем генерального директора в ООО «УК «Эталон Сервис». Сейчас Екатерина вносит значительный вклад в развитие управляющей компании, продолжая развивать свои управленческие навыки. Ее путь — пример того, как настойчивость, профессионализм, стремление к развитию в сочетании с высокой личной ответственностью могут привести к значительным достижениям в карьере.

Кирилл Михайлович Иголкин начал свой карьерный путь в ООО «ЛСР. Сервис» 27 июня 2018 года, когда был принят на должность кладовщика в отдел снабжения. В своей новой роли Кирилл проявил себя как ответственный и трудолюбивый сотрудник, что позволило ему быстро освоить все нюансы работы на складе и наладить эффективное взаимодействие с коллегами.

Всего через несколько месяцев, 18 октября 2018 года, благодаря своей целеустремленности и высоким профессиональным навыкам, он был переведен на должность менеджера по снабжению. В этой роли Кирилл продолжил развивать свои компетенции, активно занимаясь вопросами взаимодействия с поставщиками.

С 7 октября 2019 года сотрудник стал старшим менеджером по снабжению, что открыло перед ним новые возможности для роста и развития. Он взял на себя более сложные задачи, связанные проектной деятельностью и координацией работы команды.

1 ноября 2020 года Кирилл был переведен на должность ведущего менеджера по снабжению, что стало важной вехой в его карьере. На этом этапе он сосредоточился на внедрении новых методов работы, что стало залогом успеха подразделения.

К 1 октября 2021 года Кирилл достиг нового уровня, заняв должность ведущего специалиста в тендерном отделе. В этой роли он проявил свои аналитические способности и знания рынка, что способствовало успешному проведению тендеров и повышению конкурентоспособности компании.

5 февраля 2024 года Иголкин Кирилл Михайлович был назначен начальником тендерного отдела. Эта должность стала логическим продолжением его карьерного роста в компании. В новой роли он продолжает вдохновлять свою команду, внедрять эффективные стратегии и добиваться высоких результатов.

История успеха Кирилла Иголкина – это пример того, как благодаря упорству, профессионализму и стремлению к обучению можно добиться значительных высот в карьере.